Внедрение Else LMS
Бережно перенесём все Ваши HR-процессы и обучающий контент на нашу платформу!
Этапы внедрения Else LMS
1
Знакомство
с Else LMS начинается с общения с нами и презентации – во время диалога мы обсудим Ваши задачи и сможем определить наиболее оптимальный набор инструментов для их решения. На презентации мы покажем, как можно решить Ваши задачи с помощью наших продуктов, обсудим поэтапный план внедрения и ответим на вопросы.
2
Аналитика
После утверждения плана интеграции мы изучим имеющиеся у Вас наработки – курсы, материалы, структуру данных в мастер-системе и выработаем стратегию безболезненной интеграции. Поможем импортировать данные, конвертировать курсы из SCORM и других форматов. В нашей базе знаний есть большое количество готовых курсов, которые Вы можете использовать в качестве примера для создания собственных или в неизменном виде импортировать в систему!
3
Внедрение
Когда все материалы и данные будут готовы к внедрению – мы предоставим Вашему IT отделу дистрибутив и инструкции, а также выделим специалиста, который будет наставником во время инсталляции и поможет в случае возникновения вопросов.
4
Тестирование
После установки системы мы еще раз проверяем все материалы и данные, делаем тестовые загрузки и импорт, запускаем тестовую систему, проверяем что все работает и готово встречать данные!
5
Интеграция
Импортируем данные пользователей, курсы, материалы, запускаем портал, настраиваем связки с мастер-системой (1С или другие ERP системы) и другими компонентами компании, автоматизируем процесс синхронизации данных, помогаем навести порядок в штате. Когда все курсы, материалы и пользователи внесены в систему – мы запускаем внутренний портал.
6
Снова тестирование
Тестируем работу портала, проверяем корректность отображения информации, проводим стресс-тесты.
7
Уведомляем пользователей
Рассылаем пользователям приглашение на портал и запускаем систему в работу!
8
Наслаждаемся
Теперь у Вас есть отличная СДО!!!